情说App
与你相伴成长
打开APP
新员工升职 前不久,我们部门的组长离职,公司商量着从我
匿名
新员工升职 前不久,我们部门的组长离职,公司商量着从我们内部选一个组长。能选组长的就两个人,是我和我的同事,我已经来公司一年半了,对项目预热,还有部门对接的流程都很熟悉。我同事还在试用期,好多东西都是我交给她的。可是最后公司选了她,之前人事找我们部门的人谈话,也是推荐我的比较多,为什么最后会是她呢,她最后也没有当,提出了不适合。我也没有太嫉妒啥的,就是莫名堵的慌。她一开始以为会是我呢!
7温暖
12回答
高志新
温暖了
评论
咨询师
袁力红
3年前
莫名的堵的慌,我们解析一下你这个堵的慌都堵了什么,我先说一个,跟自己根本没有当成对手的人ok结果自己失利了,换做谁都会难受,站得高摔的惨的堵,接下来轮到你说了,继续下去,用自己的意识探索自己的内心世界,你会发现一个不一样的自己
咨询师
冯二玲
3年前
你可以处理自己的堵。
咨询师
李娟丽
3年前
17"
咨询师
苏平
3年前
你内心失落吗
咨询师
尤四海
3年前
要是想做,自己觉得能胜任,自然是要去争取一下,除了个人能力,同时也要对自己的人际管理方面给予关注,为什么公司没有推荐你,这个角度值得深入分析,这是属于上级认可度建设问题。
展开更多评论
相关回答
佳忆
咋就一点不开心,不快乐,折腾的我要死了…… 就没有一件高兴的事……
芊芊
今天第一天上班 十个月过去了,终于可以剧终了 有时候人的恢复能力会超乎我们的想象 感谢那个曾经给我大嘴巴子的人 失去你,是我最宝贵的财富 是你,让我觉得我可以更好
笙亓
我会吸引脆弱的男性,好像源于我对大部分人内心都存在一种藐视的态度,藐视的是他们人格的不完善,并且不想改变。 而我好像一直在打破这一点,所以我吸引他们,他们吸引我的一个双向因素是,我的内在有个巨大的藐视,而他们之所以脆弱是因为在被藐视中长大,所以我们是相吸的。 发现这一点是我最近最大的收获,我发觉这并不是好的,会让自己很累,也像生活在半空中,与我想要的爱是不同的,自命清高其实是画地为牢,我想也与我接触的人对我的影响有关。 我想聊一聊这个方面,有过类似经历的老师联系我。
豌豆
昨天电话和男朋友说了两个话题:1.他的车本来要修好结果,修理店买错零部件了;2.他说今天下班来找我。 刚才给他打电话,心情其实也不期待他来找我。但是他又和我说一遍他车修理的事,我说你昨天和我说过了,他说他忘了。像他忘记和我说过的话这种事情是经常发生的,我感觉很不好,愤怒。接着他也没有来找我的意思,估计也忘了。 我是怎样过的这三年的恋爱,这么低质量的关系我仍然不保持。
这个世界我从未来过
又是一个不眠夜,半夜醒来一个多小时了,还是睡不着,白天如何去学习呢?
小粉豬
過幾天就正式開始我的課程回收現金流
有點緊張,又有點雀躍! 把課程的定價定為2500美金
你来说说自己想法吧