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单位因为人员调动的原因,队里缺了一个带我的伙伴,走后整个

单位因为人员调动的原因,队里缺了一个带我的伙伴,走后整个队很多事情变成由我在兜底,工作量和压力很大,我听取了一位心理咨询师的意见,把自己的处境告诉给领导,可是没想到领导确实调了一个人过来,但是却是从其他部门调过来的,那个人很不情愿,而且跟之前的工作内容相差太多她在我的队里是个小白,本来想着跟领导反应可以队里调个人来帮我,现在变成工作忙压力大又要带徒弟压力更大事情更多更累,我今天变得很想辞职,真的感觉被逼到绝境的处境,可是转头打开招聘网又一时间不知道下家去哪,没技术没什么能力,这个单位学的东西在其他地方也没有用,可是不辞职又感觉自己快累死了哎

10温暖
11回答
赵琳
温暖了
评论
任何事情都有两面性

现阶段或许很累,压力很大,把小白带好是否可以分担一些,或许边带边分工是否可行呢?

先调整好情绪,再考虑是否需要辞职

从你的描述中,感觉到你的压力在加码,有一种不堪重负之下想要逃离的感觉,是这样吗? 或许你可以先冷静一下,因为情绪状态下的决定有90%的几率可能是错的。 不防静下来想想,你究竟想要什么样的工作?目前的工作状态还有没有哪些可能的突破?如果不能突破,那么有什么又稳又能找到好工作的策略?等等。欢迎细聊

可以先干着,边做边寻找下家工作。找到了可以离职。

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