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他很强势 他做的项目不让人碰。但是我们组大家都一起干活,

匿名
他很强势 他做的项目不让人碰。但是我们组大家都一起干活,我觉得是团队的,有需要提升的我就提出我来参与或者提升一部分。他认为我侵犯他,但是项目是谁的本来又没写他名字,都是临时分的,我也想做 有什么的?我还可以继续向老板提出吗?每次我这样提出他就威胁我

10温暖
15回答
段雅坤
温暖了
评论
从心而行

求同存异,看出来你在努力地在边界领域内做自己。

感受到你对待工作很有热情,也是非常负责任的人。

你们的年龄差大吗,具体的威胁或者你觉得恐惧的点是什么。

和强势的同事相处不容易 人际关系的最高境界: 绽放自己 把美好带给身边人。 就是既要守住自己的中心,也要联接好别人。 很不容易做到的,需要勇敢,做到阴阳平衡。 《道德经》里有提到“为无为,则无不为”,以不争的心,说不定反而可以成就争,这需要慈悲与智慧。 我这么说,你怎么看呢?

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相关回答
刘123456
吃个午餐

快乐
我是有编的大专老师。我们学院不算大院,有正副院长,正副书记。只有正院长是男的。其他三个是女的。其中,副院长和正书记,是绝经女领导。 正书记特别喜欢做业绩邀功,开展各种活动,要求党员一定要参加。开会请假必须提前一天,找书记和院长书面申请签字。但是她开会是当天提前两个小时才通知。喜欢开会,特别是中午休息时间开会。 副院长,安排的是周一查课,她就每周周一第一二节课来查课。周一上课的老师真是造孽。学生带早饭进教室,批评老师;学生上课睡觉,批评老师;学生坐后排,批评老师;老师写的教案教学计划一页页的翻,批评老师;老师上课坐凳子,批评老师。大家也知道,现在有的学生不爱学,我就把嗓子喊哑,依旧有人上课睡觉,带早饭。更何况是大专。大学也管不住啊。然后她就当着学生的面批评老师,大喊要扣工资,问什么时候能改好。然后在学院里制作表格,通报批评。 其实我工作,一直都很努力。被她这么一搅和。我一点也不想努力了。反正最后都会被骂。那还不如不努力被骂,来的心里坦荡。 现在他们就是求业绩,疯狂折磨老师。也不知道什么时候能换领导班子。正院长,那唯一的一个男领导,啥事也不敢管,任由这三个女的乱管。无言以对。一个月工资才五千多。还天天被威胁扣工资。我拿的工资,还不够我的精神损失费的。

你来说说自己想法吧