情说App
与你相伴成长
打开APP

体制内工作,直接领导也就是局一把手,是一个很讨厌的人,原

匿名
体制内工作,直接领导也就是局一把手,是一个很讨厌的人,原本不太忙的单位,他愣是要创造很多很多会来开,而且每个会都没有什么实职内容,全是听他在说一堆啰里啰嗦的话。来不来就叫一堆人讨论事情,其实就是陪着他想工作,大家讨论他也不会听的,但他就是非要很多人陪着,而且坐半天也啥都讨论不出来,纯属浪费生命。而且他朝令夕改,今天说的事,明天就变了,干了一半的工作都推翻,自己还不承认。给单位制定一堆制度,全都约束下面人,比如他不让晚到一会儿,但他自己天天睡醒来了才来,只要他今天按时到单位,他就查迟到,他今天没有按时来,他就不查迟到,问他为什么能迟到,他就回答一句话,我是局长你不是。单位有分工,但是干具体工作的时候,又不按分工来,想叫谁叫谁,还全是借口。所有涉及责任的事,他就让我定,所有不必要的事,他就非要让我干,当然,他不只对我这样,对其他人也有这样的时候,类似的事情太多了,不一一列举,现在已经很多人躺平了,我知道他是这样的人,我也知道大家都讨厌他,但是我就是心里很膈应,他总是给我很多乱七八糟根本没必要做的工作,和这样的人一起共事,把我整的很焦虑,别的单位各局都不是这样的,只有他,全区闻名,但我真是没啥本事调走,这个工作这个单位这个领导让我很窒息很窒息。怎么办呢?我心态已经让他整崩溃了。

5温暖
11回答
高志新
温暖了
#
评论
你好!出来宣泄压抑的情绪,给自己找路子。

现在职场流行一个词叫“苟着”。。如果该没有足够的资源和能力,一时半会儿逃离不了,调整认知,工作就是一份工作而已,陪点笑脸也没什么,不用太在意。 外松内紧,自己谋划未来,积累沉淀自己认为重要的东西,以备待时而发。

感觉你是有办法处理的只是自己还是有担心,自己这么做了能不能承受这个后果。

太狠了

展开更多评论
相关回答
小柯
看来有老师愿意看续集。那我干脆直接上王某健第三篇。想来想去说啥好呢。一时半会想不出,那就说说我对他印象很深刻的事情吧。事件一:小时候,小学的时候,我们的小学从一年级到六年级就没有分过班,我们一群孩子懵懵懂懂过了六年。跑偏了,回到王某健身上,就是我们学校有一个小卖部,我记得很清楚,就是我买了东西中奖了,奖品是一条很精美的项链大概,就是孩子很喜欢的小物什,然后好巧不巧我又中了一次,本来中一次自己留着吧别人也没什么好觊觎的。但是又中那一次旁边的同学可就不淡定了一窝蜂的冲过来,说给我吧,给我吧,给我吧,喊的是那么震耳欲聋,我记得那是课下,全班同学都在喊,都在朝我要,唯独在那里淡淡定定的就是那个王某健。当时我也不知道怎么了,跟我既是同学又是邻居的我没给,跟我玩得来的好哥们儿我没给,一块上下学的我没给,我谁都没给,就给了这个王某健。不过他当然要了。我记得很清楚,他拿了之后什么话也没说。我给了他之后,那其余的簇拥在我身旁的同学顿时失望至极如溃堤般退去,他们失望的深情我至今历历在目。我我不知道我为什么会给他,但是如果他也如其他同学一样一窝蜂地冲我要,我绝对不会给他。其实,这件事过去好久好久,甚至那一群一窝蜂的同学可能都记不着这回事,但是,我又觉得这件事是一件标志性的事件,看人嘛,得看这个人标志性的事件。这就是这个小故事。

你来说说自己想法吧