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一个女孩4岁和父亲分开,到25岁再次见到爸爸,无感,怎么
静静
一个女孩4岁和父亲分开,到25岁再次见到爸爸,无感,怎么能建立温暖、亲密感,归属感、安全感、稳定感呢?
17温暖
33回答
高志新
温暖了
评论
咨询师
崔加运
3年前
在我们的人生旅程中,有很多机会和陌生人建立深厚的感情,比如来自两个城市的同学,来自不懂地方的同事,来自不同家庭的情侣等。 所以,相处、陪伴、交流、关爱等,是促进情感发展的重要因素。
咨询师
刘淑珍
3年前
高质量的陪伴.
咨询师
周琼
3年前
亲密的感觉其实是无法强求的。但血缘关系的忠诚是源自骨子里的,不去怨恨就很不容易了,在慢慢的相处中学会去理解和放下。 你已经成年了,安全感和归属感通过内在的成长来获得,是最踏实的
咨询师
王谦
3年前
需要时间,还有双方的感情链接和投入,就如你的名字,静静地等待花开的时候。同时,作为一名成年人,更需要自己内心的成长,自己从自己内心获得归属感、安全感和稳定感。如果需要,可以找咨询师聊聊得到支持会成长的更快。
咨询师
冯二玲
3年前
交往中去感觉。
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小狮子
很讨厌老家那几个亲戚,动不动没事儿给我打电话借钱(平均两周)各种嘘寒问暖,一开始借了他们点,老家的家具也送了,后来更变本加厉。最近他们电话我干脆说破产了,我给他们打电话也打不通。小时候走亲戚各种眼色给你,上大学也没被祝福,我对你们也不差啊现在。人情世故啊~~~~只想着占便宜(这些人)
王素素
惶恐不安,渴望又愤怒。 离开后,愧疚又担忧 深夜里再拿一把愧疚的利剑 疯狂捅向自己千疮百孔的心 直到曾经的希望之光逐渐殒灭
胖胖
父母没一个好的,生存智慧是学会如何不要脸
浮生很苦
各位老师,我去上学了,祝我好运吧
嘉嘉游
感觉有点不值得 入职这家公司2年的了,有一个部门同事和我是同一时间的入职的,和我一样的年龄,当时不懂得东西很多都是问我的,我也有教她,现在准备离职了,我问看看她的离职交接内容是怎么写都不肯,因为我也提了离职,也差不多要走离职交接的流程了,之前还说互换离职交接,今天让她发给我,一直各种理由就是不肯发给你,真让人心寒,发我会怎么样,真的很失望
青青
以后就告诉自己一切都是正常发生的事,接受就好…
你来说说自己想法吧