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和父母和解,不是试着和父母相亲相爱,而是不再去试图改变父
匿名
和父母和解,不是试着和父母相亲相爱,而是不再去试图改变父母,不再试图期望得到父母的爱和理解,生活上可以帮助父母,但心理上不再试图拯救父母,允许他们做自己,允许自己做自己,不和父母纠缠才是真正的和解
14温暖
12回答
张瑞琴
温暖了
#
原生家庭带来的影响
评论
咨询师
李春娣
1年前
咨询师
刘淑珍
1年前
咨询师
唐建刚
1年前
咨询师
薛梅
1年前
努力践行吧,加油。再补充一点点
:当你有了自己的家庭,对待爱人和孩子的方式要避免重复原生家庭的问题
咨询师
赵莎莎
1年前
成长和释怀
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相关回答
三日月
出现问题没有第一时间关心老婆,我这是怎么了? 我骑自行车带着老婆去上班,她和车子被门撞了,老婆腿被撞到了(门是那种自动回弹的铁门)。老婆怪我骑车不顾及她在后面安不安全就走,我是想平时我也这样走的。接着骑车走的时候,又发现车子也坏了,我一路上说车子坏了,老婆说我不关心她腿有没有受伤反而一直想着车子有问题。我不明白老婆被撞了,我为什么没有先关心她有没有受伤
生活那点事
太累的时候真的就会觉得人生毫无意义。
笙亓
我一直有一份非常强大的自信心 会在关键的时刻显现 但我对这份自信总是有着似信非信的状态 原因应该也是 爸爸在我四岁前对我很爱 却在后来再也没有出现 我真切的感受到过爱 但它却可以消失不见 两者的反差 令我似信非信
是Daren啊
未成年人有超过100副耳环是不是不太正常?
时光轨車
在公司里发现一个问题 有一个部门13人左右,全是男的,领导也是男的, 感觉那个部门每个男的都是那种精神紧张,很压抑的状态,随时都能造反。 后面那男领导领导招了一个女员工,这个女生,比较温柔,很女性化。 新人自我介绍的时候,她说了自己有男友,兴趣爱好是做手工陶艺。 这女员工进入公司后处境并不好,她没任何经验,有时他们部门的男员工辱骂这个女生。 现在这个女生已经入职7个月,他们部门的气氛已经非常和谐,都有欢声笑语了。 总结就是,这个部门男领导,非常不喜欢女员工,因为女员工会请产假,他只招男员工,后面发现团队氛围不好,为了平衡,自己找了个,无经验但性格好长相好的女生入职,经过漫长的半年,他们部门的氛围终于变好了,感觉像是一个局,他虽然没有要求别人要怎么做,但是每个人的事情发展,竟然都能按照他的预期进行。 难道凡事皆有定数?????
雷
人一定得有刻在骨子里的自信,不管男性女性,如果没有,那就学。
你来说说自己想法吧